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2019.01.10

2019/1/10 【採用】履歴書チェックのポイント

求職者から履歴書が送られてきたとき

どこをチェックしているでしょうか??

 

採用者側の立場から書いてみたいと思います。

 

履歴書を送っていただく立場になってわかったのですが

採用する立場としては以下のポイントを重視します。

 

・封筒の宛名の文字の雰囲気(キレイか?ていねいか?)

・顔写真

・職務の経歴、キャリア

 

その辺りをざっと見て、面接したいかどうかを判断します。 

その間15秒もかからないくらいでしょうか??

 

意外と短い時間で、採否を判断します。

 

 

そのなかで

字のキレイさ、ていねいさは、その方の性格を表す

ように思えますし、

 

顔はその方の履歴そのもの

と思います。

  

ふくよか、不潔そうな方よりも

ほっそしりた清潔感ある方の方が

印象が良いです。

 

キャリアについても

短い期間(数ヶ月)で職を転々としている方は

やはり印象が良くないです。

 

3~5年以上、勤めた会社が複数あるくらいの方が

印象が良いです。

 

文字のキレイさ、過去のキャリアは変えられませんが

顔の見た目、文字をていねいに書く、

は工夫もできますので

ぜひ求職の際には参考にしてみてください。

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